İşler, yaptığı yazılı açıklamada, TBMM’de kabul edilen yeni düzenlemenin turizm sektöründe çalışanların tatil hakkını koruduğunu belirtti. Yeni düzenlemenin turizm sezonunun yoğunluğuna göre esneklik sağladığını vurgulayan İşler, şu değerlendirmelerde bulundu:
“Bu düzenlemenin hem çalışan hem sektör açısından faydalı olduğunu düşünüyoruz. 4857 sayılı İş Kanunu’ndaki değişiklik çalışanın haklarını koruma ve sektörün sürdürülebilirliğini sağlama amacı taşımaktadır. Yeni düzenleme, turizm sektörünün mevsimsel yoğunlukları dikkate alınarak yapıldı.
’10 gün çalışıp 1 gün izin yapacaklar’ iddiaları gerçek değil
Turizm işletme belgeli tesislerde çalışanlar, yazılı onay verirlerse, hafta tatilini kazandıkları günü takip eden 4 gün içinde kullanabilirler. Kamuoyunda ’10 gün çalışıp 1 gün izin yapacaklar’ şeklindeki iddialar gerçek değildir. Hafta tatilini farklı güne kaydırmak çalışanların sosyal ve ailevi planlarını yapmalarına kolaylık sağlayacaktır. Bu esneklik sektör açısından da hizmetin kesintisiz sürmesini ve kalifiye personelin sektörde kalmasını destekleyecektir. Dolayısıyla bu düzenleme çalışanların hakkını ortadan kaldırmak gibi bir duruma neden olmayacak aksine onların verimli dinlenmesi için seçenek sunmaktadır. Turizm sektörü, ülkemiz ekonomisinin en önemli gelir kaynaklarından biridir. Yanlış bilgilendirme, çalışanları sektörden uzaklaştırma riski doğurur.”
